সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে। এক্ষেত্রে পুরুষের ৩৫ ও নারীর ৩৭ বছর করার সুপারিশ করেছে কমিটি। সুপারিশ এখন পর্যন্ত চূড়ান্ত না হলেও বিষয়টি নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। তবে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ ও ৩৭ বছর সুপারিশ করার ব্যাখ্যা দিয়েছেন কমিটির প্রধান আব্দুল মুয়ীদ চৌধুরী।মেয়েদের ছেলেদের মতো ওই বয়সে পরীক্ষা দেওয়া সম্ভব হয় না। এ ছাড়া মেয়েদের চাকরিতে অংশগ্রহণ বাড়াতে তাদের জন্য ৩৭ বছর সুপারিশ করা হয়েছে বলে জানিয়েছেন তিনি।
আজ সোমবার সচিবালয়ে সাংবাদিকদের সঙ্গে আলাপকালে তিনি এ বিষয়ে ব্যাখ্যা দেন।তবে নারীদের জন্য আমরা দুই বছর বাড়িয়ে ৩৭ বছর সুপারিশ করেছি। এটা করেছি কারণ আরো বেশি সংখ্যক নারী যেন অংশগ্রহণ করতে পারে। চাকরি-বাকরিতে আসতে পারে।’ছেলেদের মতো ওই বয়সে মেয়েদর স্বাভাবিকভাবে পরীক্ষা দেওয়া সম্ভব হয় না জানিয়ে তিনি বলেন, ‘ফ্যামিলি অব্লিগেশন্স থাকে, বিয়ে হয়ে যায়, বাচ্চা-কাচ্চা হয়।
তাই তারা যেন আসতে পারেন। এছাড়া আমাদের নারী কর্মকর্তার সংখ্যা তুলনামূলক কম। কোটা আছে, কিন্তু অতটা ফুলফিল হয় না এখনো। সেজন্য আমরা এ সুপারিশ দিয়েছি, যেন নারীরা এ সুবিধাটা পায়, তারা আসতে পারে।’
শিক্ষার্থী ও পার্শ্ববর্তী দেশগুলোর তথ্য বিশ্লেষণ করে এই সুপারিশ করা হয়েছে জানিয়ে তিনি বলেন,‘বিভিন্ন দেশে যে বয়সসীমা আছে সেটা সঙ্গে আমাদের সুপারিশ সংগতিপূর্ণ হয়েছে।
